A Agência de Regulação Económica-ARE, autoridade administrativa independente, criada em Agosto de 2003, para a prossecução do objectivo de contribuir para a promoção do desenvolvimento económico-social de Cabo Verde através da prática de regulação económica nos domínios da energia (electricidade e combustíveis), água, transportes colectivos urbanos de passageiros e transportes marítimos de passageiros, necessita de um quadro de pessoal qualificado, capaz de assegurar, com eficiência e em tempo útil, a execução das tarefas que lhe sejam adstritas.

II - FUNÇÃO

Técnico de Recursos Humanos para exercer funções no Departamento Administrativo e de Recursos Humanos

Objectivos da função:

Fazer a gestão dos Recursos Humanos da ARE

Assegurar a execução de programas que permitam a progressiva qualificação técnica e profissional do quadro de Pessoal da Agência.

Principais responsabilidades:

Fazer a gestão de pessoal;

Propor elementos para a definição do Quadro de Pessoal da Agência;

Elaborar Plano de Formação e Qualificação do Pessoal;

Gerir os processos de Avaliação de Desempenho e Evolução Profissional;

Definir mapas de férias e processar as faltas;

Controlo de Assiduidade;

Processar os salários;

Garantir o cumprimento dos aspectos fiscais no relacionamento da ARE com o INPS e com a DGCI;

Outras que lhe forem atribuídas pelo Conselho de Administração.

Requisitos exigidos:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Empresas com pós-graduação nas áreas de Recursos Humanos;

Ter pelo menos 3 (três) anos de experiência profissional na área;

Ter conhecimentos sobre a legislação do trabalho do País.

Os Candidatos, interessados deverão entregar o dossier de candidatura em envelope fechado, com menção do posto concorrido, nas instalações da ARE - Agência de Regulação Económica, sitas na Avenida Cidade de Lisboa 2º piso ou remetê-lo, por via postal, ao endereço abaixo indicado até as 16:00 horas do dia 29 de Maio de 2009.

 
ARE - Agência de Regulação Económica

Caixa Postal N.º 785           

Cidade da PRAIA


O dossier de candidatura deverá conter, obrigatoriamente, o seguinte:

 
- Carta dirigida ao Conselho de Administração, justificando seu interesse e razões de sua candidatura;

- Fotocópia do(s) diploma(s) de habilitações académicas, bem como de demais documentos comprovativos de sua experiência profissional;

- Curriculum Vitae;

- Fotocópia do Bilhete de Identidade.

 
Observa-se que será exigida, ao candidato que vier a ser seleccionado a apresentação dos originais dos documentos atrás referidos ou de suas cópias devidamente autenticadas.

 
ARE - Agência de Regulação Económica, na Cidade da Praia, aos 08 de Maio de 2009.